Es gibt viele Gründe, warum Menschen Organisationen gründen. Einige der häufigsten Gründe sind:
- Um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: Oft schließen sich Menschen zu Organisationen zusammen, um auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Zum Beispiel kann eine Gruppe von Menschen eine gemeinnützige Organisation gründen, um das Leben der Menschen in einer bestimmten Gemeinde zu verbessern.
- Um Ressourcen zu bündeln: Indem sie sich zusammenschließen und eine Organisation gründen, können Einzelpersonen ihre Ressourcen bündeln und mehr erreichen als im Alleingang. Dazu gehören z. B. finanzielle Mittel, Fachwissen und Zeit.
- Zugang zu neuen Möglichkeiten erhalten: Organisationen können ihren Mitgliedern Zugang zu Möglichkeiten verschaffen, zu denen sie als Einzelpersonen vielleicht keinen Zugang gehabt hätten. Ein Berufsverband kann seinen Mitgliedern zum Beispiel Networking-Möglichkeiten und Zugang zu Ressourcen für die berufliche Entwicklung bieten.
- Um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen: Organisationen können ihren Mitgliedern auch einen Wettbewerbsvorteil in ihrem jeweiligen Bereich verschaffen. Ein Berufsverband kann seinen Mitgliedern beispielsweise Zugang zu Branchenforschung und -daten verschaffen, was ihnen helfen kann, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein.
- Ein Gefühl der Gemeinschaft und Zugehörigkeit zu erlangen: Schließlich können sich Menschen zu Organisationen zusammenschließen, um ein Gefühl der Gemeinschaft und Zugehörigkeit zu erlangen. Durch den Beitritt zu einer Organisation können Einzelpersonen mit anderen in Kontakt treten, die ähnliche Interessen und Ziele haben, und gemeinsam an der Erreichung ihrer Ziele arbeiten.